揭秘劳务派遣背后的三大痛点，你真的了解吗？揭露实情!，别以为劳务派遣只是换个名头工作，其实背后隐藏着不少让人深思的问题。今天，咱们一起深入探讨这三大常见缺点，让你全面了解劳务派遣的另一面！
1. 法律保障不完善
有时候，劳动者在劳务派遣公司和实际工作单位之间摇摆不定，法律归属感模糊。当权益受损时，往往面临维权困难，因为责任划分不够明确，像是在玩"捉迷藏"游戏。
2. 工作稳定性差
派遣员工可能面临频繁更换岗位或被裁撤的风险。长期下来，职业规划受影响，缺乏安全感，仿佛是一份没有明天的合同。
3. 薪酬福利不透明
由于双重雇佣关系，有时候薪酬计算和福利待遇不像正式员工那样透明，加班费、年终奖等可能存在灰色地带，让人摸不着头脑。
当然，这并不是说劳务派遣一无是处，它也有其灵活性和适应性。但作为求职者，了解这些潜在问题，才能更好地为自己做决定。下次选择时，记得多加考量哦！